Een elftal vragen aan…Robert Tinga (Let’s Get IT Started).

Entrepreneur Robert Tinga werkt met zijn bedrijven Codeclan, Lets Get IT Started en IT Dolphins op de snijvlakken mens en IT. Voetbal, maar vooral ook basketbal lopen als een rode draad door het leven van deze ondernemende verbinder en coach. Hij is lid van de FC Groningen businessclub om het regionale netwerk van zijn bedrijven uit te breiden en te onderhouden. In deze ‘Een Elftal vragen’ gaat het over groei, durven en doen.

1. Wat wil je over jezelf vertellen Robert?
“Ik ben 51 jaar geleden geboren in de Oosterpoortwijk in Groningen. Ik ben getrouwd met Johanna en we hebben drie kinderen; Noah, Nina en Mark. Samen wonen we in Eelderwolde. Inmiddels ben ik ruim vijfentwintig jaar ondernemer binnen de snijvlakken mens en IT.”

2. Wat doe je graag als je vrij bent?
“Ik kijk graag naar sport, live en op de televisie. Veelal in Nederland, bij FC Groningen bijvoorbeeld, maar ook regelmatig in Spanje waar we een appartement hebben. Daar ga ik onder meer naar Valencia voor topbasketbal in de Euroleague. Maar in Spanje geniet ik ook van het weer, de omgeving of het even lekker niets doen. Ik vind de balans tussen werk en vrij zijn belangrijk. Door de week hard werken, maar daarnaast fietsen, de natuur opzoeken en wandelen met onze golden retriever.”

3. Je bent eigenaar van Lets Get IT Started, Codeclan en IT Dolphins. Kun jij vertellen wat die bedrijven doen?
“Uiteraard! Bij Codeclan bouwen we software, bij Lets Get IT Started helpen we bedrijven en organisaties met hun IT-problemen. Daar vertalen we technische vragen naar oplossingen. En met IT Dolphins heb je het sluitstuk. Naast de IT-creatie en uitvoering, kunnen we via IT Dolphins specialisten leveren om processen te beheren. Op die manier laten we ondernemers doen waar ze goed in zijn.”

4. Wat maakt de combinatie mens en IT voor jou zo boeiend?
“Ik vind het gaaf om mensen met ambitie helpen om te groeien en het maximale eruit te halen. Mensen inspireren en uitdagen om uit hun comfortzone te gaan. Dat doe ik vooral door verbinding te zoeken en goede gesprekken te voeren. De IT is boeiend vanwege de dynamiek, de continue verandering en de verschillende stromingen. Om dat allemaal bij te houden, moeten mensen zich blijven ontwikkelen. Daar zet ik me graag voor in.”

5. Hoe laat je medewerkers binnen jouw bedrijven groeien?
“Door echt aandacht en tijd in ontwikkeling van onze teams te steken. Veel ondernemers vinden ontwikkeling en groei belangrijk, maar dat moet maar in de eigen tijd gebeuren. Maar als je wilt dat mensen groeien, moet je hen ruimte en kansen bieden. Dat mag tijd en geld kosten. Zo laten wij iedereen hun hobby’s meenemen naar kantoor. Zo delen mensen hun passie over AI, Elektrotechniek of video bijvoorbeeld, waardoor je kunt verbinden over de eigen as van interesse en daarbij leren van elkaar.”

6. Waarmee maak je met jouw bedrijven het verschil?
“Door onze omvang kunnen we klanten op diverse manieren helpen. Ook zijn we rechtstreeks bereikbaar voor klanten, ik zelf ook. Het relationele vind ik erg belangrijk in het zaken doen. Naar de klant, maar ook naar onze mensen. Zij maken het verschil. We zoeken nieuwsgierige, gepassioneerde mensen en die krijgen passie en aandacht van ons terug.”

7. Waarom ben je lid van de FC Groningen businessclub?
“We willen ons meer mengen tussen regionale bedrijven. We werken veel voor grotere, landelijke organisaties, maar we willen lokaal zichtbaarder en actiever zijn. Bij de FC Groningen businessclub komen we veel bijzondere ondernemers tegen die wij met onze expertise van IT-creatie tot beheer kunnen helpen. We doen ook bewust mee aan veel businessclubactiviteiten. In de lounge is het echt gezellig. Leuke, muziek, een prima sfeer, we beleven hele gezellige thuiswedstrijden.”

8. Wat is jouw mooiste herinnering aan FC Groningen?
“Mijn mooiste herinnering is de wedstrijd van FC Groningen in het Oosterparkstadion tegen Partizan in 1989. Ik stond aan de lange zijde te genieten van de sfeer en van Milko Durovski, toen nog in zwartwit, maar een jaar later speelde hij voor de FC. Ook de openingswedstrijd in Euroborg tegen Heerenveen was bijzonder en een jaar later won FC Groningen na een 1-3 achterstand alsnog met 4-3 van Vitesse door goals van Luis Suarez. Schitterend was dat!”

9. Heb je ook een motto waar je vaak naar handelt?
“Ja, ‘If you never try, you never know.’ Je kunt tot in den treure nadenken over dingen, maar als je iets niet doet, zul je nooit ontdekken of iets werkt. Dat past natuurlijk ook heel erg bij het karakter van een ondernemer. Dingen durven en doen. Ik ben ook wel eens iets gestart dat niet is geslaagd, maar je moet blijven proberen en doen. Soms bijsturen, weer leren en vooral blijven genieten.”

10. Wat kun jij goed en wat zou jij graag beter willen kunnen?
“Het lukt me goed om de persoon achter de mens te vinden, zodat ik verbinding kan leggen en mensen uiteindelijk verder kan helpen. Zelf zou ik wel wat meer geduld willen hebben. Ik zie altijd mogelijkheden, maar niet iedereen ziet of ervaart die mogelijkheden. Anderen zien in mijn ambitie niet altijd hun uitdaging, dat is soms lastig. Maar daarbij blijft het voor mij een sport om mensen aan te sporen alles uit hun potentieel te halen. Mensen hebben vaak meer kwaliteit en inzicht dan ze gebruiken, dat vind ik zonde.”

11. Welk advies kun jij met jouw achtergrond aan collega businessclubleden geven?
“Ik zou willen zeggen, doe dat waar je goed in bent, waar je blij van wordt en besteed de moetjes uit en probeer risico’s ergens anders te leggen. Dan heb je als ondernemer veel meer plezier.”