Elftal vragen aan… Marloes ten Kate (Actief Werkt!).

Marloes ten Kate is vestigingsmanager bij Actief Werkt! Techniek in Groningen. Het bedrijf, voor sommigen nog bekend als het voormalige Prima Personeel, is al jaren actief binnen het zakelijke netwerk van de FC. Het salesteam van de vestiging bezoekt alle thuiswedstrijden en businessevents vol trots en toewijding, dit alles onder energieke aanvoering van Marloes. Een stuurvrouw die staat voor hard werken, techniek en beleving! En laat dat nou net bij de honderden sponsors en businessclubleden in de smaak vallen.

1. Kun je wat over jezelf vertellen Marloes?
“Ik ben Marloes ten Kate, 41 jaar, getrouwd en we hebben twee meiden van 5 en bijna 8 jaar. Ik ben een geboren en getogen Drent, afkomstig uit Hoogeveen en ik voel me Noorderling. Ik houd van de rust en ruimte, nuchterheid en het ‘ge-moi’ onderling.”

2. Wat doe je graag in je vrije tijd?
“Ik vier het leven zoveel ik kan. Met ons gezin, onze families en vrienden. We staan bekend om onze grote borrelplanken en doen samen graag spontane dingen. Ook boks ik vaak. Ik heb gevoetbald en gedanst, maar boksen is heerlijk. Lekker buiten trainen en kapotgaan met het snot voor de ogen.”

3. Wat doe je bij Actief Techniek en voor wie is jullie uitzendteam relevant?
“Ik ben vestigingsmanager van Actief Techniek in Groningen, een vestiging die al 25 jaar bestaat! Ons team bestaat uit 19 medewerkers, ieder gespecialiseerd in hun eigen vakgebied. We werken bij Actief Techniek voor de technische vakman en vakvrouw, ‘de technisch professional’ of de persoon die dat wil worden. En uiteraard voor alle bedrijven die opereren in de technische sector. Daarbij moet je denken aan de bouw, installatie- en metaal, schilders, groenvoorziening en de infra.”

4. Waarom werken vakmensen graag bij Actief?
“Omdat we werken met gespecialiseerde teams. Onze teams kennen de technische markt van twee kanten. Ze spreken de taal van de techniek en van de techneut. We kennen onze vakmannen, hanteren keurige beloningen en bieden dezelfde rechten als mensen in vaste dienst. Dat borgen we. Ten slotte bieden we onze techneuten ontwikkelingskansen, we zorgen dat ze blijven groeien.”

5. Hoe technisch ben jezelf?
“Haha, nou ja, ik ben erg nieuwgierig en als je me dingen goed uitlegt, dan kan ik wel wat. Ik heb redelijk ruimtelijk inzicht en kan een lamp ophangen. Maar ik maak door mijn werk in de wereld van de techniek vooral veel ‘techniek’ mee. Ik zie en leer veel over de innovaties van onze opdrachtgevers, maar vooral ook de kunde van onze vakmensen. Het is prachtig om met zoveel talent te werken en te zien wat zij allemaal kunnen.”

6. Wat kun jij anderen leren en andersom?
“Ik denk dat ik goed kan levelen; met de vakman met moeilijke bagage, maar ook met de ondernemer met soms onmogelijk eisen. Mijn kracht is dat ik kan omdenken en van niets iets kan maken. Daarbij breng ik energie en plezier mee en zorg voor de juiste balans in het team. Kijk, mijn team werkt knetterhard, maar ik vind dat je ook mag ontspannen. En wat kan ik leren? Er is geen dag dat ik niets van anderen leer! We hebben een wijs, afwisselend en ‘Actief’ team, jong en oud. Van hen leer ik dagelijks!”

7. Wat heb je met de FC?
“De FC is voor mij als ‘Noorderling’ de enige echte club in het Noorden. En bij Actief hebben we echt een hart voor de FC. De club zit in onze bedrijfsvezels. Veel van onze medewerkers en vaklieden hebben een seizoenkaart, dus vrijdag na de pizza vertrekken ze vanaf hier naar het stadion. Ook veel klanten hebben seats bij de FC. Dus op maandag wordt er nabesproken, dat was afgelopen jaar vaak zwaar. In de beginjaren hadden we een skybox in Euroborg, ik kwam er graag met onze relaties. Daar bewaar ik prachtige herinneringen aan.”

8. Waarom zijn jullie al meer dan twintig jaar aangesloten bij zakelijk FC?
“We voelen ons verbonden vanuit onze mensen, maar vooral ook door onze klanten. Vanuit Prima Personeel zijn we een soort van geworteld in het Oosterpark en de Euroborg. Dat gaat ver terug. We vullen de business seats altijd heel bewust en gericht. We verdelen de seats onder het commerciële team, anders heb ik heibel, haha. Projectmanagers gaan met een prospect, een klant of een vakman. Wie je ook meeneemt naar de Euroborg; mensen zijn blij verrast en enthousiast. Ze genieten enorm en zo bouw je een band met elkaar op.”

9. Wat wil jij nog altijd een keer doen?
“Met mijn gezin in een camper door Australië en Nieuw-Zeeland. Die vrijheid lijkt me prachtig. Het leven zit in de belevenissen, je moet herinneringen maken! Dat is 100% hoe ik met mijn gezin leef. Samen zijn met leuke mensen is veel waard. Ik ben ook trots om te zien dat mijn kinderen dat nu ook al zo waarderen. Ze vinden het altijd leuk als er mensen langskomen. Daar geniet ik dan ook weer van!”

10. Waarop ben je trots?
“Ik ben trots op mijn gezin, maar ik ben ook erg trots op ons team, onze werkwijze en hoe wij er als Actief Techniek altijd maar staan. Ook dit jaar draaien we in een lastige arbeidsmarkt weer een heel mooi jaar. Het was echt hard werken, dat zie ik, maar dat maakt me trots.”

11. Wat weten mensen niet?
“Nou, ik weet niet of het handig is om het nog meer mensen te vertellen… maar ik heb immense angst voor katten! Ik ben wel eens bij een vakman geweest met een Kerstgeschenk, zaten we op de bank, kwam er een kat binnen. Pure angst, ik stop gelijk met functioneren! Ik denk dat ik in vorige leven een muis was, haha. Rotbeesten, ik kan niet eens met een gerust hart in mijn tuin zitten. Je begrijpt, daar word ik veel mee geplaagd.”